管理と有効化Foundry adoptionフェーズ 2: スケーリングを実現するインフラを開発するフェーズ 2: 役割と責任

注: 以下の翻訳の正確性は検証されていません。AIPを利用して英語版の原文から機械的に翻訳されたものです。

フェーズ 2: 役割と責任

以下は、フェーズ 1 で確立された役割に加えて、Foundry プログラムチームのフェーズ 2 の新しい役割と責任です。

教育およびトレーニングエキスパート

責任

  • ビジネスおよびユースケースの優先順位に合わせたトレーニングイベントを調整する。ユースケースリードおよびドメインリードと協力して、ユースケースの立ち上げ、機能の立ち上げ、新しいユーザーコホートの追加に合わせてトレーニングを調整する。
  • ユースケースチームと協力して、ユースケースおよびワークフローに特化したトレーニングドキュメントを作成し、ユーザーおよび開発者がさまざまなユースケースやワークフローを理解し、トレーニングおよびドキュメントがプログラム標準に準拠することを目指す。
  • 会社特有の内部 HR プロセスと連携して、Foundry を会社の教育プログラム、認証、および実行に含める。教育およびトレーニングエキスパートは HR と協力して、組織のすべての垂直方向にわたるオンボーディングおよび継続教育プログラムに Foundry トレーニングおよび教育を統合する。これにより、Foundry プログラムが組織の他の部分と統合されずに孤立することを防ぐ。
  • 教育を通じて Foundry を広める。利用可能なトレーニングや既存のユースケースのコミュニケーションおよび広報を担当する。これは組織構造に応じて多様な形を取ることができるが、たとえば、組織の学習および開発チームと協力して、Foundry トレーニングを開発およびスキルアップの機会に含めたり、内部コミュニケーションやイベントチームと協力して新しいトレーニングおよび認証の機会を発表し、Foundry 教育の利点を伝えたりすることができる。
  • トレーニングおよび教育リソースの継続的な改善のためにスキルギャップ分析および監査を実施する。ビジネスの成果および ROI の改善に基づいて、さまざまなトレーニングおよび教育資料の成功を評価する。
  • さまざまな役割およびユースケースのマイルストーンおよび成功基準を示す Foundry トレーニングプログラムを作成する。これにはワークショップ、オンライントレーニング、セルフトレーニング、Palantir 提供の学習リソース、ライブトレーニング、テストおよびドキュメントが含まれ、Foundry 内でのトレーニングプロジェクトを設計することも含まれる。
  • 組織内に「Train-the-Trainer」プログラムが存在する場合、この役割はそのプログラムの提供を調整および促進する。これにより、専用の教育およびトレーニングリソースの制約を超えて Foundry 教育を拡大できる。

プロフィールと必要なスキル

  • 指導設計のベストプラクティスおよびトレーニング方法、コーチング、ワークショップ、eラーニング方法の知識
  • 優れたコミュニケーションおよび共同作業スキル
  • 強力な組織スキルおよびプロジェクト管理の経験
  • 一部の技術的ドメイン知識
  • ビジネスの構造およびチームの理解、およびチーム間で目標を深く理解する能力

関連する Foundry アプリケーションおよびリソース

データガバナンス管理者

責任

  • 内部および外部のデータ品質標準および SLA に準拠して、データをユーザーが使用できるようにすることに焦点を当てる。
  • プログラムのデータガバナンス要件のドキュメント化およびメンテナンスを担当し、これらをワークストリーム全体に伝える。
  • データガバナンスプロセスに関する監視およびメトリクスを構築し、これらのシステムの継続的な報告および調整を担当する。
  • 権限マネージャーおよびデータリードと協力して、プロジェクトの権限にグループおよび役割を実装する。共通のプロジェクトタイプおよびワークフローに対するドキュメントおよび再利用可能なワークフローを作成し、各プロジェクトタイプに適用されるデータガバナンス要件のセルフサービスを可能にする。
  • Foundry プログラム内のすべてのワークストリームにわたってデータガバナンスレビューのプロセスを実装する。チームリードと協力して、ワークストリームのニーズおよびプロセスを理解し、データガバナンス標準がプログラム全体で満たされるようにデータガバナンスチェック、要件、およびプロセスを実装する。
  • 必要に応じて、サポートサービスの提供のために Palantir チームと連携する。ドキュメント、アドバイザリーチーム、およびサポートサービスを含む Palantir のリソースを活用して、組織のニーズに合わせたデータガバナンスプログラムを実装し、適切なベンダーサポートシステムを整備する。

フェーズ 1 では、データガバナンス管理者の役割は データリード または オントロジーリード が引き受けることがよくあります。ただし、データ管理の規模およびワークフローとユースケースの複雑さのため、フェーズ 3 までには専用のリソースを持つ独立した役割として割り当てることをお勧めします。

プロフィールと必要なスキル

  • 組織全体のデータアクセス権限、規制、および認証システム (たとえば、Okta および Active Directory) に精通していること
  • プログラミングスキル (SQL、Python、PySpark/Spark)
  • データ品質およびバージョン管理のベストプラクティスの知識
  • エージェント / VM に精通していること
  • 強力な技術的コミュニケーター
  • システムアーキテクチャの知識

関連する Foundry アプリケーションおよびリソース

データソース開発者

責任

  • データソース開発者は、データリードから個別のタスクを引き受け、Foundry プログラム全体で使用されるすべての関連データソースのソーシングおよびクリーニングプロセスを担当するエンジニアです。
  • すべてのパイプラインでのコンプライアンス、ガバナンス、およびセキュリティ要件との整合性を維持するために、ユースケースチーム間での所有権を分散化するのではなく、データソース開発者の中央集権化されたチームにこの役割を割り当てることをお勧めします。これにより、データ構造およびパイプラインアーキテクチャの標準化も確保されます。
  • 各データソース開発者は、データソースセットと Foundry データソースプロジェクトに対するデータ接続構成および技術接続を担当し、取り込まれたデータが生データ形式で利用可能になります。
  • チームとして、データソース開発者は、データクリーニング、クリーニングの自動化、および必要に応じてデータの匿名化に関する共有ライブラリおよびその他のドキュメントの作成を担当する必要があります。
  • 組織内のデータ所有者と協力して、ソースに関する技術的詳細を収集し、組織の目標および最終ワークフローの戦略および要件を最適にサポートするデータ取り込みを実装するパイプラインを設計する。
  • データ取り込み、パイプラインの健康、およびデータ品質の日常管理を担当する。プログラム目標およびユースケースおよびワークフローの要件に合わせて、パイプラインの設計、構築、更新、および監視作業が適切にスケジュールされていることを確認する。
  • データソースの障害や問題を管理および対処する。これには、関連する IT チームおよびプログラムマネージャーと協力してエスカレーション SOP を作成し、障害に対する反応的な対応のための監視およびアラートシステムを実装し、障害が発生した場合のコミュニケーションを推進し、障害が発生した場合の修正を実施し、障害からの教訓を得るための回顧プロセスを作成することが含まれる。
  • 内部および外部のデータ品質標準および SLA に準拠して、データをユーザーが使用できるようにすることに焦点を当てる。コンプライアンスチームおよびデータガバナンス責任者と緊密に協力して、ガイドライン、ベストプラクティス、およびデータパイプラインのレビューおよび監視プロセスを作成する。

プロフィールと必要なスキル

  • データエンジニアリングスキル (SQL、Python、PySpark/Spark)
  • データクリーニングおよび品質のベストプラクティスの知識
  • バージョン管理のベストプラクティスの知識
  • エージェント / VM / 接続システムに精通していること

関連する Foundry アプリケーションおよびリソース

オントロジーマネージャー

責任

  • 既存モデルおよび生産パイプラインからオントロジーの開発を担当し、それをすべてのワークフロープロジェクトの消費ポイントとして提供する。
  • オントロジーのバックログを管理し、変更リクエストを優先し、必要に応じて他のチームにトリアージする。新しいオブジェクトおよびオントロジーへのその他の変更要求を評価し、組織全体のオントロジーおよびオントロジーの長期的な進化とロードマップへの影響を明確に理解する。
  • ユースケースリードおよびデータソース開発者と協力して、Foundry に取り込まれる新しいデータソースの要求に対応する。既存のオントロジーおよびプログラム全体のオントロジー成長および進化の戦略と整合させるために、すべての新しいユースケースアーキテクチャおよびデータソースの議論に中心的な役割を果たす。
  • オントロジーのメンテナンスを担当し、各ユースケースに関連するデータソースを深く理解する。データソース開発者と協力してデータソースを理解し、統合計画を立てるための主題専門家となり、ユースケースチームと協力してオントロジー設計および決定の影響を理解する。
  • データガバナンスおよびコンプライアンスチームと協力して、オントロジーおよびデータソースへのアクセスが内部ガバナンス手順に準拠して実装されるようにする。オントロジー開発およびメンテナンスにおいてガバナンスチェックのスケーラブルなプロセスを開発する。
  • オントロジーリードおよびデータリードと緊密に協力して、オントロジーとデータ取り込みおよびメンテナンスプロセスの整合性を確保する。プログラム全体のロードマップおよび長期的な戦略に沿ってオントロジーを開発する。

オントロジーマネージャーの役割は通常集中化されていますが、成熟したプラットフォーム (フェーズ 3 および 4) では、この役割を個別のドメインに分割することができます。フェーズ 4 では、この役割は Pipeline Developers および Object View Developers にガイダンスおよび機能リクエストを提供し、オントロジーおよびデータ資産がアドホック使用およびユースケース開発を最適にサポートできるようにします。

プロフィールと必要なスキル

  • データパイプラインの開発および管理スキル
  • データベースの知識
  • 組織のドメイン知識
  • 技術的および非技術的な利害関係者間でコミュニケーションする能力

関連する Foundry アプリケーションおよびリソース