プラットフォームの概要Foundry 採用フェーズ 1: ユースケースに焦点を当てるフェーズ 1: ユースケースに焦点を当てる

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フェーズ 1: ユースケースに焦点を当てる

現在、組織内で Foundry はどのように使用されていますか?

  • 1つまたは2つのユースケースがプロダクション環境で使用されています。
  • Foundry を使用しているユーザーと開発者の数は比較的少ないです。
  • 組織は、Foundry の範囲を拡大することを計画しています(例えば、既存のユースケースを拡張したり、新しいユースケースを作成したりする)。

Foundry プログラムのチームはどのようになっていますか?

フェーズ 1では、チームメンバーはチーム内で複数の役割を担当したり、他の役割、プロジェクト、アプリケーションとの間で時間を分けたりすることがあります。

リソースの努力をどのように集中させるべきですか?

  • Foundry プログラム全体のビジョンを設定し、プログラムチームをリードし、組織の長期的な目標をサポートするために Foundry プログラムを拡大することができる プログラム責任者 を特定し、選択することに焦点を当てます。
  • ユースケースのチームが、ユースケースのスコープ、開発、実装だけでなく、以下で特定されたプラットフォームの管理とデータガバナンスの責任も適切にスタッフで対応できるようにします。
  • ビジネスのニーズと、単一のユースケースチームが所有するユースケースの数とタイプとの間でバランスを保つことを忘れないでください。ユースケースチームは、適切なリソース、専門知識、優先順位付けに応じて、しばしば複数のユースケースを同時に推進することができます。
  • 通常、フェーズ 1では、プログラムをスケールアップすることができる個人を見つけることに注力するべきです(そしてそれらの個人自体もスケールアップできます)。フェーズ 1では、強力なビジョンを設定し、長期的に Foundry プログラムチームのリーダーシップ層を形成することが期待される経験豊富な個人を選択するべきです。この選択プロセスは、強力な個々の貢献者とリーダーの組み合わせを見つける微妙なバランスを保つことができます。

役割の図解

以下の図は、フェーズ 1の Foundry 実装を担当する Foundry プログラムチーム内のさまざまな役割とチームを示しています:

フェーズ 1の役割図

フェーズ 1のプログラムチームの役割と責任について詳しくはこちら。